您好,歡迎來到成都落花网官方網站!

加入收藏 | 設為落花网

189 8079 5252
一場早會,三個故事
發布時間:2019-05-13

今天早上,辦公室通知我來臨時救場,當早會主持人,我二話沒說就同意了。於是我在8:30分時簡單的準備了下,就趕鴨子上架了。 
  落花网公司的慣例是,早會主持人首先需要講一個故事,再宣布本周早會開始,介紹早會的主要內容,請公司領導以及部門經理來總結上周工作、布置本周工作,最後主持人進行簡單的總結後OVER。我作為公司領導當然也不能例外,相反還要做好表率。

  早會8:40準時開始,待大家排好隊後,我那一直大嗓門的聲音就開始。今天我給大家講2個小故事,一個是:“有一天一隻兔子,經過一棵大樹下,看見烏鴉高高的站在枝頭,就大聲喊,烏鴉呀!你怎麽可以天天站在枝頭,不用做什麽事呀?我可不可以像你這樣呀?烏鴉說,那有什麽不可以呀!兔子就爬上了枝頭,可是沒有過多久,一隻狐狸經過這裏看到了兔子,就迅速爬上去把兔子給吃了!”

  這是一個關於動物鏈的故事,兔子不知道“高處不勝寒”,不知道“高處有風險”。在自己沒有沒有練好本領之前,不用去好高騖遠,否則“死的很慘!”

  我接著講第二個故事,就是有名的“三支鍾表”的故事。一支新鍾表加入兩支老鍾表的行列時,一支告訴她,你堅持不到100萬下的,還沒有到100下時,你的秒針就壞了;另一支告訴她,別聽她嚇你的,你隻要每天一秒一嘀嗒的去擺,就會完成的。新鍾表聽取了最後一位老鍾表的意見。嘀嗒、嘀嗒,一天天過去了,一月月過去了,很快她走過了一年。她不經完成了100萬下,而且完成了3500萬下。因為1年365天,1天24小時,1小時60分,1分鍾60秒,1秒就是嘀嗒一下,一年就是三千五百多萬下。

  工作要一項項去完成,生活要一天天去經過,你不能先把困難和阻力想在前麵,去摧垮自己的信心。但凡成功者,都是先有勇氣,再有堅持不懈,遇到困難不退縮,去解決。業績就是在堅持中、平凡中達成的。

  正當我將到這裏時,路過的送水工在敲門,看落花网在開會就準備離開。我主動停止了將故事,辦公室迅速去看了落花网的熱水器,有一個需要補充一桶水,於是落花网就要了一桶水。1分鍾處理完後,我繼續講:為什麽我要為一個送水工人去停止講故事?

  因為我在昨天表揚了這個送水工人。他說自己當時車上的水多了,就順便來看看落花网是否需要水,結果落花网需要,就成交了一桶。以前落花网打電話叫送水,一總是在水要完了後,二是送的不及時,經常出現接不上的情況,大熱天的大家都有意見。

  可這個送水工一個偶然的行為,卻讓落花网很溫暖,他為落花网解決了供水不及時的問題。昨天當場我就表揚了他,說他做的很好,為落花网解決了一些麻煩和急的事情。這位來自鄉下民工的臉上明顯寫著笑容離開的。所以今天一早路過這裏,他就主動來問落花网,這樣的良性循環很好。

  那為什麽會有這樣的良性循環?一是自己工作的改變得到了別人的認可和讚揚,就是激勵自己前進的動力;二是受惠者要主動去認可別人所做的改變。以前我在連雲港出差時,住在一個私人旅館,一個服務員就將水瓶的開水隻灌50%,我就很奇怪問她。她說先生呀,我在這裏工作3個多月了,總是發現客人沒有用完一瓶水,這樣就會有半瓶水最後是浪費了。於是我就隻灌半瓶水了,結果讓我再加水的客人不到10%。這樣一來其實為老板節約了很多,也為社會節約了水資源。

  聽完那個服務員的一席話,我當時就說“你真棒!真優秀!會在工作中思考,會改進工作、提高效率!落花网要向你學習!”後來我每每去連雲港,怎麽也不去星級酒店,就一直住這個私人小店,店老板、服務員、大家其樂融融的。

  今天我本來隻講兩個故事的,可這個送水工人勾起了我的回憶,我又多講了這些。工作需要踏實,工作需要提高自己的本領,工作需要一步步來,工作需要關注細節、需要思考、需要去做小的改進。工作需要被讚揚,需要被認可。希望今天我分享的故事,對你、對我、對大家都有啟示和幫助。

  (鼓掌聲不斷。。。。。。)